職位名稱： 質(zhì)量負(fù)責(zé)人 應(yīng)聘此崗位工作地點(diǎn)： 佛山工資待遇： 面議發(fā)布日期： 2016-2-17需求人數(shù)：
 1 人有效期限：60

具體要求：
1.樹 立“質(zhì) 量 第 一”的觀念，堅(jiān) 持 質(zhì) 量 經(jīng) 營 的 原 則，承 擔(dān)質(zhì) 量 管 理方 面 的 具 體工 作，對(duì)醫(yī)療器械管理方法有效行使裁決權(quán)；2.負(fù)責(zé)起草醫(yī)療器 械 質(zhì)量管 理 制 度 并 監(jiān) 督有 效  執(zhí) 行，定 期 檢查制度 執(zhí)行情況，對(duì)存在問題提出 改進(jìn)措施，并做好記錄；3.在企業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量教育、培訓(xùn)工作，負(fù) 責(zé) 首 營  品 種 和 首營企業(yè)的質(zhì)量審核；4.負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)工作的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和管理；5.負(fù)責(zé)質(zhì)量信息管理工作6.負(fù)責(zé)懼醫(yī)療器械售后信息和有關(guān)質(zhì)量的意見、建 議，組織傳遞、反饋，并定期進(jìn)行分析且提供分析報(bào)告；7.對(duì) 不 合 格 醫(yī) 療 器 械進(jìn) 行 控 制和 管 理，負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器 械 報(bào) 損 前 的 審 核及報(bào) 鍋、 銷 毀 醫(yī)療器械的 監(jiān)督工作，做好不合格醫(yī)療器械的相關(guān)記錄；8.按日檢查陳列醫(yī)療器械的質(zhì)量情況，保證其符合規(guī)定要求；9.定期檢查營業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境和人員衛(wèi)生情況，組織員工定期接受健康檢查；10.負(fù)責(zé)建立醫(yī)療器械質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；11負(fù)責(zé)各類質(zhì)量記錄、資料的懼存檔工作，保證各項(xiàng)的完整性、準(zhǔn)確性；12.協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人召開質(zhì)量分析會(huì)，做好記錄，填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和質(zhì)量信息處理單；13.負(fù)責(zé)處理醫(yī)療器械的質(zhì)量查詢，對(duì)顧客投訴和質(zhì)量問題及時(shí)調(diào)查處理并報(bào)告；14.負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量信息服務(wù)和質(zhì)量跟蹤，定期收集用戶對(duì)產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)意見。

職位名稱： 銷售助理 應(yīng)聘此崗位工作地點(diǎn)： 佛山工資待遇： 面議發(fā)布日期：2016-2-17需求人數(shù)：
 1 人有效期限： 60

具體要求：
 1 與外勤的聯(lián)系
1.1 每周工作小結(jié)的收集并整理，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)(各辦事處每周一10：30之前以傳真或E-MAIL形式將小結(jié)傳至公司)
1.2 外勤費(fèi)用的申請(qǐng)、借款、核銷事宜
依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。
1.3 外勤與公司的信息交流
1.3.1 公司對(duì)外勤指示的傳達(dá)(要及時(shí)、到位)
   1.3.2 接受外勤工作中的信息，及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)
1.3.3 月底負(fù)責(zé)各辦事處費(fèi)用銷售明細(xì)表的核對(duì)
1.3.4 協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款，提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息
1.3.5 按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并提供信息簡(jiǎn)報(bào)，以郵件方式報(bào)公司銷售經(jīng)理
1.4 外勤所需資料的整理(雙人或多人復(fù)核)
1.4.1 日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等的準(zhǔn)備)
1.4.2 商業(yè)開戶首營公司資料、首營品種資料
1.4.3 協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件、各地物價(jià)備案材料
2 對(duì)寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理
2.1 文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核)
2.1.1 寄出材料的登記、查收、核實(shí)
2.1.2 樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記
2.1.3 寄出方式的選擇
2.2 商業(yè)公司的材料的登記、歸檔(證照、GSP證書、開票信息)
2.2.1 對(duì)各商業(yè)公司，上官方網(wǎng)站進(jìn)行核實(shí)(國家食品藥品監(jiān)督管理局)。
2.2.2 接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立客戶檔案，并定期進(jìn)行回訪。
2.3 購銷合同的存檔、登記
對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理，及通報(bào)給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2.4 發(fā)貨(雙人或多人復(fù)核)
2.4.1 發(fā)貨申請(qǐng)后，填寫發(fā)貨指令單(發(fā)貨申請(qǐng)以傳真
2.4.2 發(fā)貨前需確認(rèn)發(fā)貨合同或協(xié)議，對(duì)方資質(zhì)備案，記錄供貨金額
2.4.3 發(fā)貨時(shí)確認(rèn)隨貨附同批廠檢報(bào)告(出庫單、合同等)
2.4.4 確認(rèn)發(fā)貨方式的選擇，發(fā)貨時(shí)限的選擇，以及貨物的跟蹤
2.4.5 領(lǐng)導(dǎo)簽字后，由發(fā)貨員送至倉庫主管發(fā)貨并登記、記錄、查收
2.4.6 根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目
2.5 開票(雙人或多人復(fù)核)
2.5.1 開票申請(qǐng)后，填寫開票申請(qǐng)單(開票申請(qǐng)以傳真、郵件、電話等形式)
2.5.2 開票前需確認(rèn)開票品種、單價(jià)及數(shù)量，對(duì)方資質(zhì)、開票信息等
2.5.3 發(fā)票開好后，登記發(fā)票面值、開票公司名稱、品種、發(fā)票代號(hào)，以及申請(qǐng)人和收件人
2.5.4 雙人復(fù)核發(fā)票后，將其寄出(發(fā)票要單獨(dú)寄出，或附上出庫單、合同等，發(fā)票不能隨貨同行)
2.6 月底協(xié)助財(cái)務(wù)部核對(duì)銷售清單合同及發(fā)貨情況，確保市場(chǎng)部和財(cái)務(wù)的統(tǒng)一
2.7 對(duì)所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件
2.8 助理人員出差
助理人員也需要定期出差，定期拜訪客戶。出差前需將部門內(nèi)部的工作落實(shí)下來，且要到位，出差期間電話開通，便于聯(lián)系。內(nèi)勤人員的出差費(fèi)用和補(bǔ)貼按公司規(guī)定執(zhí)行。
3 銷售部?jī)?nèi)部管理
3.1 對(duì)日常材料的復(fù)英蓋章等的工作
3.1.1 及時(shí)復(fù)印好日常所需資料，包括公司資質(zhì)資料、品種資料等。
3.1.2 掌握和使用印章并審核，記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函，以及書面或電話形式通知的行政會(huì)議。
3.2 彩頁、名片印制，快遞費(fèi)用結(jié)算等的工作(包括向公司財(cái)務(wù)借備用金，月底結(jié)算)
3.3 公司對(duì)外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)
負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃以及銷售計(jì)劃的督促、落實(shí);負(fù)責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理，負(fù)責(zé)商業(yè)客戶檔案的建立和保管，負(fù)責(zé)各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管;以及一些物流公司的篩眩
3.4 每日公司郵箱、公司QQ、醫(yī)藥招商網(wǎng)站的管理和維護(hù)
3.4.1 每天登陸公司郵箱，及時(shí)查收公司郵件和整理郵箱
3.4.2 QQ在線，及時(shí)在線溝通、回復(fù)
3.4.3招商網(wǎng)站的維護(hù)
目前我公司免費(fèi)注冊(cè)的招商網(wǎng)站已有20個(gè)，我們需要對(duì)網(wǎng)站中的信息進(jìn)行及時(shí)的更新。同時(shí)定期對(duì)其中的產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)維護(hù)，使產(chǎn)品能夠盡量顯示在首頁，有利于代理商查看到我公司的產(chǎn)品。
3.5 組織內(nèi)勤定期開部門會(huì)議，總結(jié)工作，并做好記錄
3.6 協(xié)助準(zhǔn)備各項(xiàng)材料
4 對(duì)外招商
4.1 各地廣告的發(fā)布(網(wǎng)絡(luò)、媒體、期刊、報(bào)紙等)
認(rèn)真做好有關(guān)后勤的宣傳工作，做好攝影、拍照及有關(guān)資料的收集、保存歸檔，及時(shí)宣傳報(bào)道后勤動(dòng)態(tài)。
在一些醫(yī)藥招商論壇上，我們可以免費(fèi)發(fā)布自己的招商廣告，并進(jìn)行及時(shí)跟蹤;同時(shí)我們可以加入各個(gè)地區(qū)的招商群，定時(shí)發(fā)布一些招商信息。
4.2 負(fù)責(zé)招商信息的代理、回愧聯(lián)系
負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的拜訪、服務(wù)工作，通過拜訪、隨訪及時(shí)了解政策法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋，為公司制訂銷售策略提供信息。
4.3 對(duì)招商合同的定制(與辦事處主任對(duì)分包銷售合同的制定)
4.4 電子商務(wù)
定期整理、匯總各地區(qū)代理商所做品種的醫(yī)院;對(duì)于每個(gè)月的新增客戶進(jìn)行及時(shí)更新匯總。
4.4.1 在網(wǎng)上查找代理商信息
充分利用中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟和易藥論壇中有大量免費(fèi)的信息。通過不斷篩選代理商信息，查找到我們所需要的、有價(jià)值的信息。同時(shí)，我們還需要在不同網(wǎng)站上不斷查找更多、更好的免費(fèi)代理商信息。
4.4.2 主動(dòng)短信和電話招商
通過代理商信息的匯總，在短信平臺(tái)上發(fā)短信宣傳公司產(chǎn)品;代理商可以根據(jù)品種或地區(qū)進(jìn)行分類，主動(dòng)與代理商聯(lián)系;并定期電話回訪;同時(shí)加強(qiáng)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)支持，給代理商提供強(qiáng)大的產(chǎn)品信息服務(wù)


職位名稱： 業(yè)務(wù)經(jīng)理 應(yīng)聘此崗位工作地點(diǎn)： 佛山工資待遇： 面議發(fā)布日期： 2016-2-17需求人數(shù)：
 多 人有效期限：60

具體要求：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作；
　　
2.負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)；
　　
3.收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋；
　　
4.記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案；
　　
5.有出色的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；
　　
6.誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)；
　　
7.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，開發(fā)新客戶資源，追蹤潛在客戶；
　　
8.銷售端的輔助和支持，協(xié)助銷售處理一些商務(wù)責(zé)任內(nèi)的事務(wù)。


職位名稱： 銷售經(jīng)理 應(yīng)聘此崗位工作地點(diǎn)： 佛山工資待遇： 面議發(fā)布日期： 2014-12-1需求人數(shù)：
 1 人有效期限：60

具體要求：
1、銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上，業(yè)績(jī)良好，渠道資源豐富，能夠獨(dú)擋一面，能夠擔(dān)負(fù)起區(qū)域、大區(qū)、或做過全國市場(chǎng)的人員。


2、2年以上銷售一線工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)營銷有深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)開拓能力及判斷能力，以及較強(qiáng)的組織管理能力。


3、有骨科耗材相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，以及營銷、商業(yè)、金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、心理學(xué)知識(shí)。

職位名稱： 銷售總監(jiān) 應(yīng)聘此崗位工作地點(diǎn)： 佛山工資待遇： 面議發(fā)布日期： 2014-12-1需求人數(shù)：

 1 人有效期限： 90

具體要求：

崗位職責(zé)：

1.熟悉醫(yī)療行業(yè)營銷模式 ，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力;

2.具有豐富的營銷策略、制訂并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃并將轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

3.具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)、拓展全國市場(chǎng)，尋求合作伙伴，建立完善銷售網(wǎng)絡(luò);

4.具有豐富的客戶資源和良好人脈關(guān)系和談判技能，善于分析和解決問題的能力。

任職資格：  從事骨科耗材兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)營銷策劃和管理經(jīng)驗(yàn)。